Proces przekształcenia przedsiębiorcy w spółkę

Osoba fizyczna wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą może zostać przekształcona w jednoosobową spółkę kapitałową – spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę akcyjną.
W momencie, gdy spółka zostanie przekształcona, na spółkę przechodzą prawa oraz obowiązki przedsiębiorcy przekształcanego oraz jego prawa i obowiązki administracyjnoprawne.
Warto wspomnieć o tym, że przekształcany przedsiębiorca uzyskuje status wspólnika przekształcanej spółki.

Kto ponosi odpowiedzialność?
Za zobowiązania przedsiębiorcy przekształcanego związane z prowadzoną działalnością gospodarczą powstałe przed dniem przekształcenia przedsiębiorca przekształcany odpowiada solidarnie ze spółką przekształconą, przez okres trzech lat, licząc od dnia przekształcenia.

Właściciel przekształconej spółki ma obowiązek dokonania wpisu do KRS.

Rodzaje postępowania upadłościowego

Wyróżniamy w polskim prawie:
1. upadłość obejmująca likwidację majątku upadłego;
2. upadłość z możliwością zawarcia układu.

1.
Ten rodzaj postępowania upadłościowego polega na zbyciu majątku upadłego wchodzącego w skład masy upadłości i zaspokojeniu wierzycieli z uzyskanych w ten sposób funduszy. Upadły jest pozbawiony prawa zarządu i dysponowania swoim majątkiem – musi go wskazać i wydać syndykowi. Syndyk zobowiązany jest do dokonania likwidacji masy upadłości za pośrednictwem sprzedaży składników w postaci przedsiębiorstwa, ruchomości bądź nieruchomości, przez ściągnięcie wierzytelności od dłużników upadłego i wykonanie albo zbycie innych praw majątkowych wchodzących w skład masy upadłości. Uzyskane fundusze zostają podzielone między wierzycieli na podstawie planu podziału. Po dokonaniu wszystkich tych czynności sąd upadłościowy stwierdza zakończenie postępowania upadłościowego, a upadły odzyskuje prawo do dysponowania majątkiem.

2.
Ten rodzaj postępowania upadłościowego prowadzony jest gdy wierzyciele są zainteresowani w utrzymaniu przedsiębiorstwa upadłego, którego funkcjonowanie stwarza możliwość zaspokojenia choćby części ich wierzytelności. Masą upadłości zarządza co do zasady upadły pod nadzorem nadzorcy sądowego. Ważne jest to, że przedsiębiorstwo upadłego nadal funkcjonuje.
Upadły, wierzyciel lub nadzorca są zobowiązani do zgłoszenia propozycji układowych. Po wykonaniu odpowiedniego układu sąd stwierdza ten fakt postanowieniem, a upadły odzyskuje prawo do dysponowania majątkiem.

Po ogłoszeniu upadłości sąd upadłościowy może zmienić tryb postępowania upadłościowego pod warunkiem zaistnienia odpowiednich przesłanek.

O fundacji – najważniejsze informacje

Fundacja to forma organizacji pozarządowej. Jej najważniejszym substratem jest kapitał przeznaczony na określony cel oraz statut mówiący o regułach dysponowania kapitałem.

Fundacje po stowarzyszeniach stanowią drugą co do popularności formą prawną wśród organizacji pozarządowych.

Fundacja jest bezosobowa, czyli nie jest uzależniona od osób fizycznych.

W Polsce fundacje działają w oparciu o ustawę z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach (Dz.U. z 2016 r. poz. 40).

Od grudnia 2015 roku fundacjom przysługuje status organizacji społecznych.

Dowiedz się więcej na temat spółki partnerskiej

Prawa wspólników w spółce z o.o.

Spółka z o.o. może zostać założona przez jedną lub więcej osób zwanych wspólnikami. Odpowiadają oni za zobowiązania spółki w sposób ograniczony. Ta forma prawna jest najczęściej wybieraną przez przedsiębiorców.

Liczba wspólników posiadających udziały w spółce może być dowolna.

Prawa wspólników
– prawo do uczestnictwa w Zgromadzeniu wspólników
– prawo głosu
– prawo do udziału w zyskach
– prawo do nadzoru nad działalnością spółki
– prawo do żądania wyłączenia wspólnika ze spółki, przysługujące grupie wspólników posiadających udziały przekraczające połowę wysokości kapitału zakładowego
– prawo do zbywania udziałów
– prawo do kontroli, tj. wglądu do ksiąg i dokumentów spółki, z tym zastrzeżeniem, że w przypadku ustanowienia w spółce Rady Nadzorczej albo Komisji Rewizyjnej prawo do indywidualnej kontroli przez wspólnika może być wyłączone lub ograniczone.

 

Zalety i wady spółki komandytowo-akcyjnej

Na początku myślę, że warto napisać, iż najważniejszą różnicą pomiędzy spółką komandytową, a spółką komandytowo-akcyjną jest sposób nabywania kapitału przez emitowanie akcji.

Zalety spółki komandytowo-akcyjna:
– wyłączona odpowiedzialność akcjonariuszy za wszelkie zobowiązania spółki,
– możliwość rozbudowania przedsiębiorstwa na większe rozmiary,
– łatwość w pozyskiwaniu kapitału poprzez emitowanie akcji,
– przyznanie komplementariuszom prawa decydowania o sprawach spółki,
– skala działalności ten spółki nie jest w żaden sposób ograniczona,
– jest to spółka chroniona przez prawo.

Wady spółki komandytowo-akcyjnej:
– konieczne zgromadzenie kapitału zakładowego w wysokości 50 000 zł,
– występuje pełna i solidarna odpowiedzialność komplementariuszy,
– obowiązkowe prowadzenie pełnej księgowości,
– wymagane jest sporządzenie statutu w postaci aktu notarialnego,
– działanie akcjonariuszy w imieniu spółki jest możliwe w oparciu o pełnomocnictwo,
– istnieje możliwość prowadzenia wielu rodzajów przedsiębiorstw.