Władze spółki akcyjnej

Spółka akcyjna wybierana jest najczęściej przez przedsiębiorców, którzy zamierzają prowadzić firmy większych rozmiarów. Z tego powodu w spółce muszą zostać wybrane obowiązkowe organy, które będą zarządzać spółką. Mowa tutaj o zarządzie, radzie nadzorczej oraz zgromadzeniu akcjonariuszy.

Zarząd spółki akcyjnej
Rada Nadzorcza najczęściej powoduje zarząd. Musi on składać się minimalnie z jednego członka. Jedna kadencja to maksymalnie 5 lat. Członkowie zarządu mogą być zawieszani lub odwoływani przez walne zgromadzenie.
Zadaniem zarządu spółki jest reprezentowanie spółki na zewnątrz oraz prowadzenie jej spraw.

Rada Nadzorcza
To organ kontrolujący spółkę we wszystkich aspektach działalności. Powoływana jest przez walne zgromadzenie. Musi składać się co najmniej z trzech członków.
Rada Nadzorcza ma prawo do kontroli wszelkich dokumentów, sprawozdań, rewizji majątku spółki czy żądania wyjaśnień i analiz od pracowników oraz członków zarządu.

Walne zgromadzenie
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy jest naczelnym organem spółki akcyjnej. Reprezentuje prawo akcjonariuszy do kierowania sprawami spółki.
Wyróżniamy:
– zwyczaje walne zgromadzenie;
– nadzwyczajne walne zgromadzenie;

Przeczytaj również:
Udzielenie prokury w spółce! 

Wady i zalety spółki akcyjnej

Spółka akcyjna należy do spółek kapitałowych posiadających osobowość prawną. To najbardziej skomplikowana forma działalności, dlatego przeznaczona jest dla tych, którzy mają już doświadczenie w prowadzeniu firmy. Ten rodzaj spółki wybierają najczęściej średnie i duże przedsiębiorstwa. Zastanawiasz się nad wyborem tej spółki? To bardzo odważny wybór. Przeanalizuj więc jej wszystkie wady i zalety.

ZALETY:
– proste gromadzenie kapitału oraz proste metody pozyskiwania kapitałów w trakcie trwania działalności poprzez emisję akcji, obligacji i innych instrumentów finansowych,
– akcjonariusze nie odpowiadają za zobowiązania spółki,
– łatwe sprawdzenie wiarygodności spółki przez potencjalnych kontrahentów i potencjalnych akcjonariuszy.

WADY:
– drogi, skomplikowany i czasochłonny proces rejestracji,
– duże wymagania formalne dotyczące działalności spółki,
– konieczność prowadzenia pełnej księgowości,
– konieczność zatrudniania specjalistycznej obsługi prawnej, finansowej i zarządczej,
– brak wpływu na działalność spółki przez mniejszych udziałowców,
– skomplikowany proces likwidacji.