Jak zawiesić działalność od 2018 roku?

Wraz z rokiem 2018 w życie weszły nowe przepisy dotyczące ustawy o prawie przedsiębiorców, wchodzących w pakiet ustaw tzw. „Konstytucja dla biznesu”, które wprowadzają możliwość bezterminowego zawieszenia na okres, który zostanie wskazany we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu działalności.

Działalność gospodarcza może zostać zawieszona przez:
– przedsiębiorcę niezatrudniającego pracowników, bądź zatrudniającego jedynie pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim, urlopie o warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie wychowawczym, a także urlopie rodzicielskim,
– przedsiębiorcę prowadzący działalność gospodarczą jako wspólnik w spółce cywilnej i poza tą spółką (ma możliwość zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej w jednej z tych form),
– przedsiębiorcę, który prowadzi działalność gospodarczą jako wspólnik w więcej niż jednej spółce cywilnej (ma możliwość zawieszenia działalności w jednej bądź kilku tego typu spółkach).

Na jaki czas można zawiesić prowadzoną działalność gospodarczą?
– przedsiębiorca wpisany do CEIDG na dłużej niż 30 dni,
– przedsiębiorca wpisany do KRS na dłużej niż 30 dni, ale krócej niż 24 miesiące.

Ulga na start

30. kwietnia bieżącego roku w życie weszła tak zwana “ulga na start”. Jest to jedna z ustaw Konstytucji Biznesu, która zwalnia przedsiębiorców z obowiązku regulacji składek na ubezpieczenie społeczne przez pierwszych 6 miesięcy prowadzenia biznesu.

Ulga na start przysługuje osobom fizycznych, które dopiero rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej bądź podejmują działalność po przynajmniej 60-miesięcznej przerwie.

Program ten przede wszystkim zmniejsza koszty prowadzenia działalności, co jest bardzo istotne, zwłaszcza gdy stawiamy pierwsze kroki na rynku. Miesięcznie oszczędność ta sięga rzędu 200 złotych. Co jednak ważne, zwolnienie nie obejmuje składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Przedsiębiorcy decydujący się na skorzystanie z ulgi na start muszą zdać sobie sprawę, iż przez ten czas nie będą zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych, a więc nie będą mogli skorzystać z przywilejów z tego tytułu. Z tego względu skorzystanie z tej formy pomocy na start jest w pełni dobrowolne.

Wniosek rejestracyjny spółki z o.o.

PROWADŹ FIRMĘ BEZPIECZNIE – WRÓĆ NA STRONĘ GŁÓWNĄ

****

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z każdym dniem zyskuje na popularności.

Pierwszym krokiem do jej rejestracji jest sporządzenie odpowiedniego wniosku, do którego dołączone będą dokumenty:
KRS-W3 → wniosek o rejestrację podmiotu w rejestrze przedsiębiorców,
– KRS-WE → załącznik do wniosku o rejestrację podmiotu dotyczący wspólników danej spółki,
– KRS-WK → załącznik do wniosku o rejestrację podmiotu dotyczący organów zakładanej spółki, bądź wspólników uprawnionych do jej reprezentacji,
– KRS-WL → załącznik do wniosku o rejestrację podmiotu dotyczący prokurentów,
– KRS-WM → załącznik do wniosku o rejestrację podmiotu dotyczący podmiotu działalności.

Spółka może zostać założona przez jedną lub więcej osób.

Wniosek rejestracyjny powinien również zawierać informację dotyczące:
– nazwy spółki;
– czas trwania spółki;
– sposób reprezentacji;
– informacje na temat członków funkcjonujących w niej organów;
– dane informujące o podziale udziałów;
– przedmiot działalności;
– wysokość kapitału zakładowego
– siedzibę oraz adres spółki;

ZUS a wspólnicy spółki z o.o.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością daje możliwość skorzystania ze zwolnienia z obowiązku odprowadzania składek na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez wspólników wieloosobowej spółki.

W przypadku, gdy zakładania jest jednoosobowa spółka z o.o. to jej założyciel ma obowiązek opłacania ZUS. Dlaczego? Przedsiębiorca traktowany jest jako osoba fizyczna wykonująca pozarolniczą działalność. Wspólnik jednoosobowej spółki nie ma prawa korzystać z „małego ZUS-u”. Koszty związane ze składkami ZUS mogą być dla początkowego przedsiębiorcy uciążliwe.

Jak ominąć obowiązek płacenia ZUS?
Istnieje rozwiązanie zgodne z przepisami prawa. Wspólnik, aby zlikwidować obowiązek opłacania ZUS musi przekazać minimum jeden udział innej osobie – np. komuś z rodziny. Skutkuje to tym, że obydwoje są właścicielami spółki, a jeden nie ma wpływu na jej funkcjonowanie.

CEIDG a ZUS – zakładanie spółki

Osoby rejestrujące firmy w CEIDG muszą liczyć się z tym, że ich dane zostały przekazane do ZUS. Skutkuje to ułatwieniem dla przedsiębiorcy, który zostaje zwolniony z obowiązku wypełniania oraz składania formularzy ZFA oraz ZBA.

W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych założyciel spółki występuje w podwójnej roli:
– płatnik składek
– ubezpieczony

Termin zgłoszenia: 7 dni od chwili powstania obowiązku ubezpieczeniowego (zarejestrowania działalności, zatrudnienia pracownika albo współpracownika).

Formularze do złożenia w ZUS:
– ZUS ZUA – w przypadku zgłoszenia ubezpieczonego ( siebie lub pracownika)
– ZUZ ZZA – Jeżeli z tytułu prowadzonej działalności założyciel podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu

Często zdarza się, że przez uregulowany prawnie czas nowi przedsiębiorcy mogą korzystać z preferencyjnych składek. Z wyłączeniem wspólników jednoosobowej spółki z o.o. oraz wspólnicy spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej.

Odpowiedzialność w przypadku braku środków finansowych spółki z o.o.

Warto podkreślić, że w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wspólnicy są odrębnym podmiotem prawa i to spółka, jako podmiot odpowiada za zobowiązania wobec dłużnika.
Wierzyciel nie ma prawa oczekiwać od wspólników zapłaty swojej wierzytelności przysługującej mu wobec spółki.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest najchętniej wybieraną formą prawną wśród wszystkich spółek. Wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania spółki, ale czerpią korzyści z wypracowanych przez nią zysków – możliwość wypłaty dywidendy.
Wybór tej formy prawnej jest szansą na zysk przy jednoczesnym ograniczeniu skutków niepowodzenia do minimum.

Kto jeszcze może zostać pociągnięty do odpowiedzialności oprócz spółki?
W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością funkcjonują organy nią zarządzające. Odpowiadającym organem jest zarząd spółki, który zostaje pociągnięty do odpowiedzialności w przypadku bezskuteczności egzekucji prowadzonej wobec spółki.

Spółka z o.o. w organizacji

Spółka z ograniczona odpowiedzialnością w organizacji powstaje w momencie podpisania przez wspólników umowy i trwa aż do momentu uzyskania dla spółki wpisu do KRS. Krótko przedstawiamy najważniejsze informacje o tym podmiocie prawnym.

Proces przekształcenia przedsiębiorcy w spółkę

Osoba fizyczna wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą może zostać przekształcona w jednoosobową spółkę kapitałową – spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę akcyjną.
W momencie, gdy spółka zostanie przekształcona, na spółkę przechodzą prawa oraz obowiązki przedsiębiorcy przekształcanego oraz jego prawa i obowiązki administracyjnoprawne.
Warto wspomnieć o tym, że przekształcany przedsiębiorca uzyskuje status wspólnika przekształcanej spółki.

Kto ponosi odpowiedzialność?
Za zobowiązania przedsiębiorcy przekształcanego związane z prowadzoną działalnością gospodarczą powstałe przed dniem przekształcenia przedsiębiorca przekształcany odpowiada solidarnie ze spółką przekształconą, przez okres trzech lat, licząc od dnia przekształcenia.

Właściciel przekształconej spółki ma obowiązek dokonania wpisu do KRS.

Zgłoszenie w KRS zawieszenia jednoosobowej spółki z o.o.

Zdarza się, że właściciel jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością decyduje się na jej zawieszenie. Zobowiązuje go to do złożenia odpowiedniego wniosku w Krajowym Rejestrze Sądowym. Formularz powinien zawierać odpowiednią datę zawieszenia działalności podmiotu.

Do właściwego formularza, który zostaje złożony w KRS właściciel powinien również dołączyć dokumenty:
– uchwałę o zawieszeniu działalności gospodarczej;
– oświadczenie o niezatrudnianiu pracowników;

Informacje zostaną elektronicznie przesłane do Centralnego Rejestru Podmiotów – Krajowej Ewidencji Podatników oraz krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej – REGON. Następnie dane o zawieszeniu spółki zostaną przekazane do ZUS.

Osoba składająca wniosek w KRS nie ma obowiązku dokonywania opłat.

Prokurent w spółce z o.o.

Kim jest prokurent? To pełnomocnik handlowy przedsiębiorcy, którym może zostać każda osoba fizyczna pod warunkiem, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych.

UWAGA!
Prokurentem nie może zostać członek rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółki z o.o.

Prokura zostaje udzielona na piśmie, jest to obowiązek konieczny, aby miała ona moc prawną. W spółce z o.o. będzie to jednomyślnie podjęta uchwała członków zarządu ustanawiająca prokurenta.

Osoba ustanowiona prokurentem powinna zostać zgłoszona do Krajowego Rejestru Sądowego. Prokura obowiązuje z chwilą jej udzielenia na piśmie pod rygorem nieważności.

Jakie prawa ma prokurent spółki?
dokonywanie czynności związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa;

Warto pamiętać o tym, że prokurent nie może bez odrębnego i w odpowiedniej formie wydanego pełnomocnictwa, nie może zbyć i obciążać przedsiębiorstwa i nieruchomości będących we władaniu spółki z o.o..